Het rapport van de jaarlijkse European Communication Monitor werd eerder deze maand gepubliceerd. Het onderzoek peilt naar de status quo en toekomstige trends van het communicatievak in heel Europa. In 2022 stonden diversiteit en inclusie, empathisch leiderschap en communicatietechnologie centraal. Wat blijkt? Er is nog werk aan de winkel.

Fedasil zoekt een stafmedewerker communicatie om een communicatiestrategie te ontwikkelen en uit te voeren ter ondersteuning van het nieuwe departement toekomstoriëntatie. Wil je bijdragen aan een correcte beeldvorming en ruime bekendheid van de initiatieven waarmee Fedasil de asielzoekers nog beter wil voorbereidien op hun toekomst? Bekijk dan de vacature en solliciteer.

De nieuwe campus van AG in het Brusselse hoofdkantoor is meer dan gewoon een kantoorgebouw. Het leer-en innovatiecentrum is een katalysator van de cultuur die er leeft. Levenslang leren en een netwerk van geëngageerde collega’s, dat is waar het om draait. Lynn Lambrechts, HR Learning & Development manager, en Inge Vandewiele, Head of Employer Branding & AG External & Internal Communication, vertellen ons alles over hoe de nieuwe campus een ‘mindset change’ ondersteunt.

Volgens het Global State Of The Workplace Report van Gallup is slechts 12% van de medewerkers in België geëngageerd. Dit is een trend die in Europa al zo’n 20 jaar stabiel aanhoudt. Toch is het in ieders belang dat het engagement verbetert. De resultaten van de organisatie verbeteren en het welzijn van medewerkers vaart een positieve koers.