Verleg de focus van employer branding naar employee branding
Volgens een studie van SDWorx heeft 64% van de werkgevers moeite heeft om vacatures in te vullen. Sommige stemmen opperen dat de macht steeds vaker bij de sollicitant zelf ligt. Hen als organisatie overtuigen, lukt beter wanneer je inzet op employer branding. Daarnaast kan het lonen om je blik te verruimen en de focus te verleggen naar employee branding.
Wat is employee branding?
De term employer branding is je wellicht bekend. Randstad definieert het als dat wat jou interessant en onderscheidend maakt voor potentiële medewerkers én voor je huidige medewerkers. Employer branding is dus een bedrijfsgestuurde boodschap en wil een beeld ophangen van het bedrijf als werkgever.