Gemeente vonk

Boek: Mijn organisatie is een oerwoud (Jef Staes)

Vonk-kernlid Kurt De Ridder las "Mijn organisatie is een oerwoud" van Jef Staes. Dit boek gaat over innoveren in organisaties. Kurt pikte er enkele inspirerende quotes uit.

Als je wilt blijven pionieren in de markt moet je ook pionieren binnenshuis. De hele organisatie moet innovatie ademen.

Wie van een rivier richting zee vaart, zal eerst de branding door moeten voor hij het open water bereikt.

Investeren in iets nieuws, waarvan de return on investment niet onmiddellijk in het verschiet ligt, wordt noodzaak.

Echte innovatie is meer dan permanente verbetering. Creativiteit is zoeken naar iets wat nog niet bestaat.

Continu verbeteren is een consensusmodel. Continu innoveren is een conflictmodel.

Veranderingsprocessen in een organisatie worden beter niet top-down ingevoerd. Om ze succesvol te laten zijn dienen deze processen zich een weg te banen via allerlei kanalen. Verandering zoekt zijn weg.

Veranderingsprojecten mislukken door de verkeerde mensen, op de verkeerde plaats, op het verkeerde tijdstip. Niet omdat het idee verkeerd was.

De ?afwijkingen? van nu worden de sleutel voor de toekomst.

Investeren is middelen geven aan medewerkers die zelf beslissen wat ze ermee gaan doen.

Niemand zal u bedanken omdat u voor vandaag hebt gezorgd, als u er niet bent in geslaagd ook voor morgen te zorgen.

Een echte ontdekkingsreis is niet het gevolg van de ontdekking van nieuwe gebieden, maar een gevolg van te observeren met een open geest.

Jef Staes, Mijn organisatie is een oerwoud, Lannoo Campus, 160 blz.

Gepubliceerd op  donderdag 15 oktober 2015 00:00