Hoe verhoog je de werknemersbetrokkenheid?
Volgens het Global State Of The Workplace Report van Gallup is slechts 12% van de medewerkers in België geëngageerd. Dit is een trend die in Europa al zo’n 20 jaar stabiel aanhoudt. Toch is het in ieders belang dat het engagement verbetert. De resultaten van de organisatie verbeteren en het welzijn van medewerkers vaart een positieve koers.
Waarom is employee engagement belangrijk?
Volgens Gallup zorgt employee engagement voor meer retentie, betere ontwikkeling en minder veiligheidsincidenten. Een studie van sdworx wijst uit dat organisaties met meer geëngageerde medewerkers 13% hogere productiviteit kunnen optekenen. Er is sprake van 41% minder verzuim en 34% minder verloop. Het loont dus de moeite om die 12% geëngageerde medewerkers te verhogen