Communicatie project nieuwe waarden

In onze organisatie gaan we tussen oktober en juni op zoek naar nieuwe waarden. Hierbij willen we de medewerkers zoveel mogelijk betrekken (o.a. via een enquête en een kwalitatieve bevraging). Heeft er iemand tips of best practices voor de communicatie rond zo’n project? We zijn bijvoorbeeld nog op zoek naar een goeie naam voor het project.